![](https://medkniga.ru/sites/default/files/author_image/Ефремова.jpg)
![](/templates/medbook.ru/img/folder-lg.png)
Ефремова Валентина Евгеньевна
![](/templates/medbook.ru/img/doctor.png)
Кандидат медицинских наук
![](/templates/medbook.ru/img/discipline.png)
Область научных интересов:оптимизация системы управления кадровыми ресурсами среднего медицинского персонала
![](/templates/medbook.ru/img/workplace.png)
Место работы:
Клинический центр по управлению сестринской деятельностью ПМГМУ им.И.М.Сеченова
- Подробнее об авторе
- Книги автора
Образование
В 2014 г. защитила кандидатскую диссертацию на тему:
«Научное обоснование оптимизации системы управления кадровыми ресурсами среднего медицинского персонала федеральных медицинских организаций».
Основные достижения
Заместитель директора Клинического центра по управлению сестринской деятельностью ГБОУ ВПО
«Первый Московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова» Минздрава России.
![](https://medkniga.ru/sites/default/files/book_image/3f27822ee629499808e74d2ec77129f0_0.jpg)
- Ефремова В.Е., Касимовская Н.А.
![](/templates/medbook.ru/img/folder.png)
В учебнике изложены основные темы дисциплины «Менеджмент в сестринском деле». На уровне современных теоретических представлений, нормативных документов и реального опыта представлена организация сестринской службы медицинских организаций, включающая управление трудовыми процессами, сестринской службой, материальными и информационными ресурсами, сестринским персоналом и документооборотом, рассмотрена одна из важнейших составляющих медицинской помощи — ее качество и даны подходы к контролю и нормированию труда сестринского персонала. С достаточной полнотой и глубиной рассмотрены основные направления управления сестринской службой, представлены примеры и контрольные вопросы.
Для студентов медицинских вузов, бакалавров сестринского дела, интернов по специальности «Управление сестринской деятельностью», также рекомендуется руководителям среднего медицинского персонала практического здравоохранения.